211名牌大学毕业生去送快递，到底值不值？你怎么看？

本文目录一览：

• 1、211名牌大学毕业生去送快递，到底值不值？你怎么看？
• 2、985、211大学毕业生优越感更强是真的吗
• 3、985毕业生当环卫，211毕业后送快递，怎样的人才会被社会迅速淘汰？

211名牌大学毕业生去送快递，到底值不值？你怎么看？

每个职业都有来自不同学历，不同年龄的人，这些人都有一个共同的目标，那就是挣钱养家。每天都会见到许多送快递的人，这些送快递的人同样有不同的学历的人构成，有低学历的人，也有高学历的人，有些人甚至是211名牌大学毕业生。211名牌大学毕业生去送快递到底值不值呢？

一、一个人上班，工作的目的是什么呢？

在小时候，很多人可能会被问起长大以后想干什么？或者说理想是什么？有人可能会说，当一名科学家，也有人可能会说当一名作家。但是长大之后，面对生活，很多人已经顾不上这些理想了，正所谓理想很丰满，现实很骨感。但进社会，人们的生活压力也越来越大，挣钱似乎成了人们唯一的奋斗目标，面对生活的压力，一切理想和梦想似乎都不再重要了。

二、为什么211名牌大学毕业生也会选择送快递呢？

很多刚毕业的大学生去公司上班，一般也就两三千块钱的工资，所以很多人都说现在的大学生不值钱。面对着买房结婚等压力，这点工资似乎是少了一点，快递这个行业有一个好处，就是只要你肯吃苦，收入还是要比一般的公司会高一点，只不过是这个行业很辛苦。

三、名牌大学毕业生送快递到底值不值呢？ 博考网

或许有人会说大学生送快递太不值了，但是360行，行行出状元，名牌大学毕业生去送快递，或许也可以干出一番事业。就像是当年北大毕业生去养猪一样，很多人也是不理解，但是后来的事实让人们真正的理解了这名被他毕业生的做法。

关于211名牌大学生毕业去送快递到底值不值这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。

985、211大学毕业生优越感更强是真的吗

一部分二本三本毕业生在面对985、211大学毕业生时，总是觉得985、211大学毕业生无形中显示出一种优越感，甚至有人觉得他们盛气凌人、给人以压力感。985、211大学毕业生心态更优越是真的吗？这种优越的底气何在？来听听网友们的说法。

985大学毕业生：找工作时更有“底气”

从东部省份某985高校毕业的大学生小章说，他并没有觉得985高校毕业生这个身份，让自己有多优越，但是确确实实让他在找工作的时候，更有底气。他说，找工作的时候，他更习惯于和公司讨价还价，敢于为自己争取利益。但是，他和自己的一部分并没有考上985高校的高中同学分享求职经验的时候，同学们会觉得，他的做法不可思议。同学们认为，在老板面前，大家都诚惶诚恐，有什么资格讨价还价？因此，他感受到，这就是起点高的好处。

普通大学毕业生：我们是被挑选对象

我的一位朋友小张，从普通大学毕业，这些年一直都在换工作，待遇薪水都很一般。在他看来，985和211大学毕业生，确实更有优越感。小张说，他在网上投递出很多简历，但是很少有企业给自己打电话，虽然他觉得，很多岗位自己都能拿下来，但估计是因为自己文凭太不出色了，不能入大企业HR的法眼。自己参加过好多次面试，都是抱着能录用就行的心态去的，根本不敢和老板讨价还价，也因此在工资待遇上被坑过好多次，总是敢怒不敢言。

普通大学毕业生：关键是看能力

一位叫李燕的网友说，985或211大学毕业生，在面对普通大学毕业生的时候，当然会占优势。但是，这种优势也不是绝对的。现在这个社会，并不是一个论资排辈的社会，文凭仅仅是第一块试金石，可是，只要你是金子，终究会发光。如果你能在各种岗位上都体现出自己的能力，哪怕没有985、211名校毕业的光环加持，你也能够得到认可，拿高薪也不是没有可能。但是，如果你天生就认同企业更高看985、211大学毕业生，可能真的就没有机会了。

对于以上3位大学毕业生的观点，你更认可哪一种呢？

985毕业生当环卫，211毕业后送快递，怎样的人才会被社会迅速淘汰？

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工作能力和沟通能力较差的人，会被社会淘汰。在我们上学的时候成绩可以决定一切，但是当我们步入社会以后，每个公司都会在综合考察我们的能力。即使我们有一个很高的学历没有工作能力公司也不会选择我们，在这个社会上打拼情商和智商都很重要，所以我觉得工作能力和沟通能力，在职场中是至关重要的，如果这两种能力很弱，那很迅速的就会被淘汰。

我们在上学的时候会发现有很多学生学习成绩很好，但语言沟通能力很差，在他们世界里只有学习没有沟通，对于这样的孩子而言在毕业以后很难找到好工作。在职场中沟通是一件很重要的事情，因为面试官在面试的过程中会问我们很多问题，如果我们对答案不符合公司的要求，那就很难找到工作。学历只是我们进入职场的第一步，是否能够成功地进入职场还是要看我们的个人沟通能力。所以这样的人在进入社会之后，很迅速的就会被淘汰，因为他们的语言沟通能力，不能帮他们把握住更多的机会。

我们会发现很多人在进入职场以后和学生时代的性格完全不同，这是因为他们为了配合职场改变了自己的性格，也改变了自己和别人的交流方式。只有愿意改变自己的人才能够在职场中发展的越来越好，那些不愿意在职场中改变自己的人，最终只能面临淘汰。如果我们在毕业多年以后依然保留学生时代的天真善良，那我们很快就会被市场淘汰，因为别人会和我们主动竞争，我们对别人善良，但别人绝对不会对我们手下留情。

情商很低的人在进入社会以后也会迅速被淘汰，因为我作为公司的领导，我喜欢我的下属情商高一些，因为这样它可以帮助我解决工作中的一些困难，和情商高的人在一起沟通，也让领导们觉得非常舒服。情商低的人在职场中只会一门心思的工作，他们不愿意和别人沟通，也就会导致别人会慢慢远离她，在职场中一个人的力量是非常微弱的，很有可能被其他的员工排挤，所以职场系需要智商也需要情商。在职场中不服从领导的人也很难立足，因为老板只会听领导的意见，不会听最基础员工的意见。