考研考会计怎么样？

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本文目录一览：

• 1、考研考会计怎么样？
• 2、会计考研（安大和安财）
• 3、安徽大学会计考研

考研考会计怎么样？

现在财经当然是热门，而且会计还算是比较好就业的，更何况研究生，其实考研除了专业课，其他三门全国都是一样的，各个学校的专业课考得都不一样，有的学校初试还不考会计，只考经济学，复试会有一些譬如财管，财会，审计之类的考试，但是具体学校考得内容不太一样。我今年就是考会计的研究生，而且本科也是会计，我们学校就会计就业相对较好
跨专业的考生，复习的话可以根据那个学校的招生简章的考试书目复习，再买那个学校的历年真题，一般学校几年出的真题都是有规律的，不是很难，而且重复性很强。一般下半年开始复习半年就可以，你要是考的话有问题可以再问我

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会计考研（安大和安财）

我舍友是安大会计毕业的，认为安财比安大的会计好点
安大会计没有博士点，在安大学不了什么东西
安财的实力更高点，安财每年会计研究生第一志愿是满的
复试都是一般的，211的学校复试都不是很难，只要你表现像个正常人就行了

安徽大学会计考研

会计学（含会计学60%，管理学原理40%）
参考书目：
1、 葛家澍主编，会计学（第二版），上册 财务会计分册 高等教育出版社，2006年1月第2版。
2、 余绪缨主编，会计学（第二版），下册 管理会计分册 高等教育出版社，2006年1月第2版
3、 葛家澍、余绪缨主编，会计学（第二版），上、下册 学习指导书 高等教育出版社，2006年12月第1版。
4.周三多 主编 《管理学》（第二版） 高等教育出版社 2005年11月版。
二、考试形式及试卷结构
1）答卷方式：闭卷；笔试。
2）答题时间： 3小时
3）题型及分值所占比例：单项选择题13%，名词解释题13％， 简答题20% ；业务题30%； 案例分析题24%。
4）其他说明
会计学60％；管理学原理40％
三、考试范围及要点
财务会计部分
第一章 会计学的基本概念
一、会计的定义和本质
二、会计基本假设
三、会计目标、职能和信息质量特征
四、会计要素
五、会计的基本程序
六、我国的财务会计规范
第二章 复式记账与会计循环
一、复式记账原理
二、试算平衡原理
三、会计循环
第三章 流动资产
一、货币资金
二、应收款项
三、存货
第四章 投资
一、短期投资
二、长期股权投资
三、长期债权投资
第五章 固定资产和无形资产
一、固定资产
二、无形资产
第六章 负债
一、负债的概念、特征和分类
二、流动负债
三、长期负债
第七章 所有者权益
一、所有者权益概念、特征和权益理论
二、实收资本
三、资本公积
四、留存收益
第八章 收入、费用和利润
一、收入
二、费用
三、利润
第九章 财务报表
一、财务报表的概念和组成
二、资产负债表
三、利润表
四、 现金流量表
第十章 财务报表分析
一、财务报表分析目的与方法
二、 财务比率分析

管理会计部分
第一章 导论
一、管理会计的形成与发展
二、管理会计与财务会计的区别与联系
三、管理会计的基本内容
四、管理会计师职业道德规范
五、知识经济的形成与发展将对管理会计体系产生重大影响
第二章 成本性态与变动成本计算
一、成本性态分析
二、变动成本计算原理
第三章 本量利分析
一、本量利分析基本模型
二、盈亏临界点分析
第四章 短期经营决策方案的分析评价
一、不同目的、不同成本
二、短期经营决策方案分析、评价的几个主要方面
第五章 长期投资决策方案的分析评价
一、长期投资决策概述
二、长期投资经济评价方法
第六章 预算控制
一、生产经营全面预算
二、预算控制的几种形式
第七章 标准成本系统
一、标准成本与标准成本系统
二、标准成本的制定
三、差异分析
第八章 责任会计
一、责任中心的划分
二、不同类型的责任中心责任会计的主要特点
三、内部转移价格
第九章 当代管理会计发展的几个新领域
一、作业管理与作用成本计算
二、战略管理与战略管理会计
三、平衡计分卡

管理学部分
第一章 总论
一、管理活动与管理理论
二、道德与社会责任
三、全球化管理
四、信息与信息化管理
第二章 决策与计划
一、决策与决策方法
二、计划与计划工作
三、计划的组织实施
四、战略性计划
第三章 组织
一、组织设计
二、组织变革
三、组织文化
四、人力资源管理
第四章 领导
一、领导概论
二、激励
三、沟通
第五章 控制
一、控制活动
二、控制过程
三、有效控制
四、控制方法
第六章 创新
一、管理的创新职能
二、企业技术创新
三、企业组织创新

科目二：管理学原理
参考书目：
1.面向21世纪课程教材、高等学校工商管理类核心课程教材：《管理学（第二版）》周三多主编，高等教育出版社。2005.11
2. 《管理学（第三版）》杨文士主编，中国人民大学出版社。2009.1
3.面向21世纪课程教材、高等学校工商管理类核心课程教材：《管理学（第二版）习题与案例》周三多主编，高等教育出版社。2005.8
二、考试形式及试卷结构
1）答卷方式：闭卷；笔试。
2）答题时间： 3小时
3）题型及分值所占比例：
名词解释题（30分），单项选择题（15分），判断题（10分），简答题（35分），论述题（30分），案例分析题（30分）。
4）其他说明
三、考试范围及要点
第一章 管理活动与管理理论
一、管理活动
二、中外早期管理思想
三、管理理论的形成与发展
第二章 道德与社会责任
一、道德与崇尚道德的管理
二、管理者道德行为的影响因素
三、提升员工道德修养的途径
四、社会责任与利润取向
第三章 决策与决策方法
一、决策与决策理论
二、决策过程
三、决策的影响因素
四、决策方法
第四章 计划与计划工作
一、计划的概念及其性质
二、计划的类型
三、计划编制过程
四、计划的组织实施
第五章 组织设计
一、组织与组织设计
二、组织的部门化
三、组织的层次化
第六章 组织变革与组织文化
一、组织变革的一般规律
二、管理组织变革
三、组织文化及其发展
第七章 领导概论
一、领导的内涵
二、领导风格类型
三、领导理论
第八章 激励
一、激励原理
二、激励的需要理论
三、激励的过程理论
第九章 沟通
一、沟通的原理
二、组织沟通
三、沟通管理
第十章 控制与控制过程
一、控制活动
二、控制过程
三、有效控制

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