985大学和211大学的区别在哪里？在职场影响有这么大吗？

本文目录一览：

• 1、211和985大学的区别
• 2、社会上唯985、211这种不良风气何时能休也？
• 3、985大学和211大学的区别在哪里？在职场影响有这么大吗？

211和985大学的区别

1、提出时间不同。211工程大学是1995年11月提出，985工程大学是1998年5月启动。

2、建设目标不同。前者建设目标面向新世纪建设100所左右重点大学和一批重点学科（截止2009年，实际数量116所）；后者是建设一批世界一流大学和高水平大学（39所211工程大学晋级为985大学）。

3、财政经费不同。985大学由中央财政支持（32所由教育部直属，4所由工信部直属），科研经费十足，而211大学中央财政拨款较少，不少来自省一级财政。

4、师资力量不同。985工程大学名师云集，“两院院士”、“千人计划”、“长江学者”等著名专家少则几十位，多则两三百名；而211大学名师资源相对薄弱。

社会上唯985、211这种不良风气何时能休也？

我认为这个情况反映出了就业竞争和这个压力的问题，并不是所有的公司都要求员工必须是985和211院校的学生，但因为本科毕业生的数量越来越多，所以普通本科毕业生确实没有什么竞争能力。

从某种程度上来讲，当一个人的学习水平比较好的时候，这个人确实可以在就业市场获得相应的优势，同时也能够找到薪资水平更高的工作。但对于更多的普通大学生来说，多人只不过是普通本科院校毕业甚至大专毕业，在这种情况之下，我们发现很多公司存在学历歧视的现象，甚至有些公司只会招聘985和211的院校毕业生。

这个风气很难在短时间内直接叫停。

之所以这样讲，主要是因为社会上的本科毕业生的数量实在是太多了，当一家公司开始招聘人才的时候，我们会发现几乎所有的岗位都是本科以上的人在应聘。在这种情况之下，如果想要用最简单的方式来筛选人才的话，我们公司确实会优先考虑录用985和211毕业的学生，所以这个风险也很难在短时间内被直接叫停。

学历的问题并不能反映出一个员工的真实工作能力。

虽然一个人的学历可以反映出这个人的学习能力和个人素质，但一个人的学历水平绝对不能反映出这个人的真实工作能力。对于所有岗位来说，只有当员工真正在岗位做下去的时候，我们才能评估这个员工是否适合相关岗位。但对于诸多企业来讲，为了进一步降低自己的用人成本，很多企业确实会存在不同程度的学历歧视的问题。 博考网

总的来讲，社会上的985和211毕业的学生确实有着更强的竞争优势，对于其他院校的学生来说，我个人比较建议这些学生通过其他方面的素质来弥补自己的学历短板问题。

985大学和211大学的区别在哪里？在职场影响有这么大吗？

几乎所有的考生都梦想着能在高考中力拔头筹考入名校，绝大多数考生都对985大学和211大学比较青睐，因为这就象征着我国优质的教育资源。但其实确实还是会有一些区别的。我们全国有将近3000所高校，其中985工程大学只有39所，可想而知，想要进入985大学的难度也是非常高的。我国的211工程院校也只有百余所，所有的985大学也都是211院校，所以，从这个方面来说，985大学是比211大学更好的大学。

211工程是我国政府在21世纪重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程，他的重点内容是重点学科、公共服务体系和高校整体建设3个部分，其核心在于重点学科的建设。985工程是我国建设世界一流大学和国际知名水平的研究型大学，旨在创新、队伍建设、平台和基地建设、条件支撑和国际交流与合作。

985大学和211大学每年政府的财政拨款都是非常多的，相比于普通高校来说，他们可以用更多的资金获得更好的教育资源，教学水平也会提高，学校的设备也非常先进，两者如果相比的话，985大学还更有优势一些。像普通的一些本科院校，很多优秀的学生能够参加一些省级比赛来锻炼自己。211工程的大学的学生会有很多参加全国性大赛的机会，而985大学的优秀学生很有机会在世界舞台上展现自我。不仅能够开阔眼界，还会给以后的工作带来很多的好处，因为平台本身就比较高，所以发展也会更好一些。