浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章（浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告）

博考网小编给大家带来了浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章（浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告）相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章
• 2、浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
• 3、2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告

浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章

杭州市余杭区亭趾实验学校小学部是余杭区一所公办小学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数： 信息技术教师1名。

二、招聘条件： 1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德，未受过党纪、政纪等处分。 2.热爱教育事业，有良好的职业道德和团队精神。 3.具有适用的教师资格证。 4.具有大专及以上学历，专业对口。 5.普通话水平二级及以上，现代教育技术应用能力合格。 6.身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 7.具有实际教学工作经验的教师优先。 8.户籍不限（余杭区户籍优先）

三、招聘办法：1．报名 即日起接受电话报名，报名截止时间为2012年9月10日。 联系人：戴老师 联系电话：18968066475 2.面试 9月5日学校在整理汇总报名情况后,将电话联系报名者,统一告之面试时间和地点。3．考核内容及办法 面试内容：教师的专业技能（含试教）。 由亭趾实验学校小学部组织考核组对报名人员进行资格审查与考核。

考核时，应聘教师需带以下材料：（1）学历证书原件及复印件。（2）教师资格证书原件及复印件。（3）普通话证书原件及复印件。（4）本人身份证原件及复印件。 （5）各类荣誉证书及获奖证书原件及复印件。 4．体检 按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行健康体检，前往相关医院进行体检。体检不合格不予录用。 5．录用 按照"择优录用"的原则，经考核合格者，从高分到低分录用。拟录用人员必须服从分配，试用期一年。

浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2014届及尚未初次就业的2013届毕业生），并且符合下列情形之一：

（1）毕业研究生；

（2）全国重点大学毕业生；

（3）普通高校省级优秀毕业生；

（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；

（5）杭州市区生源毕业生；

（6）学前教育本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：

（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；

（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；

（3）夫妻分居；

（4）随军调动；

（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：

（1）应聘文化课教师岗位的非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）；

（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本专科毕业生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市区户口。

4．年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到40周岁（1974年1月1日后出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。

1．报名时间： 2013 年 12 月 6 日 至 12 月 7 日 （上午 8 ： 30—11 ： 00 ，下午 1 ： 30—4 ： 30 ）。

2．报名地点：文 二西路 698 号。杭州市育才外国语学校体育馆

公交车130路、86路、118路府新花园北下车；公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名台报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名，在职教师不具体填报报考单位（幼儿园），只需填报报考组别，经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

四、调整报名

12月7日报名结束后，12月9日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。（调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆）。

经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。12月12日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。（改报名地点在西湖区教育局，地址：浙大路外东山弄59号）

五、考试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00－11:00。笔试地点为杭州市保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩在西湖教育信息网（www.xhedu.net）上公布，根据身份证号码查询笔试成绩。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。 博考网

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询电话：（0571）87965070

监督投诉电话：（0571）87965072

附件：

1、 《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》

2、 《报名所需材料清单》

3、 《西湖区教育局所属单位报名登记表》

4、 《普通高等学校专业目录》

杭州市西湖区人社局

杭州市西湖区教育局

2013年11月29日

2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告

博考网(https://www.380856.com)小编还为大家带来2015年7月浙江杭州市西湖区教育局所属学校教师直接招聘公告的相关内容。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员22名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波大学已发展成为一所进入全国高校百强行列的综合性教学研究型大学，是浙江省、教育部和宁波市共建高校。现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类。现有普通全日制在校本科生26668名、各类研究生5662名、成人教育学生18365名;拥有一级学科博士点2个、二级学科博士点13个、博士后科研流动站3个;拥有一级学科硕士点19个、专业硕士学位点(含工程硕士领域)17个、本科专业75个。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（详见附件）

备注：中共党员(含预备党员)、比赛成绩的取得时间和年龄、工作经历认定计算截止时间均为公告发布之日;2015年全日制普通高校应届毕业生须在2015年9月30日前取得相应的学历(学位)，没有取得的取消录用资格;国(境)外留学回国境人员须在2015年9月30日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程情况为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名程序

1、报名办法

本次考试采用网络报名方式

时间：2015年7月22日9时—2015年7月28日17时

网址：宁波人才网()

报考者进入“考试报名”，选择“宁波大学招聘事业编制工作人员网上报名”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的，取消报名资格)，逾期则不再受理注册及报名。

另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

2、资格初审

时间：2015年7月29日9时—2015年7月31日17时

招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、网上缴费

时间：2015年8月3日9时—2015年8月5日17时

报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。

通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：40元/科(浙财综字〔2007〕2号)。直接面试的岗位不需要交费。

根据往年招聘情况，经市人力资源和社会保障局同意，将本次招聘人文与传媒学院的法语教学和音乐学院的音乐(小提琴)教学、音乐(民声)教学岗位(共招聘3人)认定为紧缺岗位，在规定的报名时间内，报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1时，按符合条件的报名成功实际人数进入考试环节;本招聘信息将在中国公共招聘服务网()上发布。

其他岗位报名成功人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

4、下载打印准考证

时间：2015年8月26日9时—8月28日17时

通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试，体育学院的体育(健美操)教学、人文与传媒学院的法语教学和音乐学院的音乐(小提琴)教学、音乐(民声)教学岗位(共招聘4人)采用直接面试办法，复审及面试通知将在资格初审后择期在宁波大学人事处网站()上公布;其余岗位采取笔试和面试相结合的办法。所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分，笔试时间为2015年8月29日9：00-11：00，地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日将在宁波大学人事处网站()上公布。

2、资格复审

面试前，招聘单位将利用半天时间对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历(学位)证书(2015年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证;国境外留学回国境人员学位已认证的凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，学位未认证的凭国境外学籍证明)、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)和单位出具从事相关工作经历证明、党员证或党员身份证明、英语专业等级证明、比赛获奖证明、生源证明等原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃;因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，面试不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。

4、成绩

采取直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩;采取笔试和面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;其中采取笔试和面试相结合的岗位总成绩相同的按笔试成绩排序，采取直接面试的岗位面试成绩相同的增加考试课目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站()网站查看面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

联系方式：宁波市江北区风华路818号

电话：0574-87600288 联系人：叶老师;

本次公开招聘监督电话：0574—87600092

点击下载>>>

2015年招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

宁波大学

2015年7月21日

以上就是博考网小编给大家带来的浙江省杭州余杭区亭趾实验学校小学招聘简章（浙江杭州西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告），希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注博考网：www.380856.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。