2024-08-29 10:34:18 | 博考网
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中公安徽教师网为您提供: 2015年合肥市巢湖春晖学校教师招聘流程 如下:
1. 应聘者将个人简历、自荐材料及各种资格证件、获奖证书复印件,投递至学校人力资源处,也可邮寄或发电子邮件(邮件标题请注明:本人姓名、应聘学段、应聘学科)。
2. 根据统一安排的面试时间,通知符合条件应聘者(短信、邮件或公告)来校参加招聘考试,来校考试时请携带纸质简历、毕业证和教师资格证原件(应届生无证请带就业推荐表)、一寸照片2张。未投递简历者来校应考前须提前电话联系。
3.教师招聘考试基本流程安排:笔试——试讲(学科参加应聘者较多时,试讲采取两轮进行:无生上课——有生上课)。
4. 通过以上应聘程序录用的应届毕业生,签订就业协议,根据情况安排提前到校见习培训,取得毕业证后双方签订劳动合同。
集中招聘考试时间初步安排:
2014年元月10日、11日 初、高中基础学科招聘考试
2015年3-4月 初、高中基础学科、综合学科(音、体、美、信息技术等)
2014年5月 小学基础学科、初高中基础学科招聘考试
2014年6月—7月 未满足需求的学科招聘考试
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合肥新站高新区诚挚邀请志向远大、才华横溢的您加入,我们将公开招募30名优秀人才,共同开启一段充满机遇与挑战的旅程。报名者需满足严格的条件,包括:
报名流程严谨而有序:首先,于2月19日至25日期间通过官方网站进行网上报名,确保提供的学历信息真实有效。通过资格初审后,缴费并打印准考证,准备参加笔试。
笔试环节至关重要,包括综合知识和申论两部分,各占50%,满分100分,60分为及格线。请注意,此次笔试不指定辅导材料,也无官方培训课程,公平竞争一视同仁。
笔试定于2024年3月10日举行,具体时间地点以准考证为准。请携带准考证和身份证准时到场,笔试成绩将在10日后公布。 博考网
进入面试阶段,将按照笔试成绩的前30%筛选候选人,如遇分数并列,一并进入资格复审。复审时需提交相关证件原件,具体要求请查阅公告。
资格复审不合格将取消面试资格,空缺岗位将按照成绩递补。面试通知将以邮件或短信形式发出,60分为合格线,未达人数需达到平均分。
最终的体检与考察将按照1:1比例进行,以综合成绩决定人选。体检参照公务员标准,复检一次。考察环节将全面考察您的政治素养、道德品质和业务能力。
如出现体检或考察阶段的缺额,将在同一岗位考生中按总成绩从高到低进行替补,成绩并列时则参考面试或笔试成绩决定。
公示与聘用阶段,通过审核的候选人将在网上公示7天,无异议后,正式录用为非编制员工,签订合同并经历试用期。
作为新站高新区的聘员,您将享有管委会员额人员待遇,工作主要在社区展开,有机会参与晋升和岗位交流。
招聘全程接受纪检监察工委的严密监督,确保公开、公平、公正。
报名期间,请务必注意资格审查的严谨性,确保所有信息真实无误,若有不符将被取消资格。笔试、面试费用及联系方式将在报名页面公布。
详细岗位计划表可在附件中查看,发布单位为安徽合肥新站高新区组织人事局,公告发布日期为2024年2月7日。期待您的加入,共同书写新站高新区的新篇章!
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合肥科大讯飞招聘最低学历如下:
本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、计算机等相关专业优先;
2、具备人力资源综合岗技能,1年及以上招聘交付经验,有互联网行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,且有强烈的成就动机,及结果导向,能够主动推进工作进度,具备优秀的推动力;
4、工作细心、具备较强的责任心,较好的亲和力和客户服务意识,较好的情绪调节能力。
岗位职责:
1、负责开展招聘工作,达成招聘目标;
2、负责各招聘渠道的维护和组织实施,利用各种招聘渠道发布信息,寻求招聘机构;
3、组织执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员的有效资料;
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工作时间:
星期一 ~ 星期五 上午8:30—11:30 下午13:30—17:30
周末双休 !!!
加班情况:
1、会有一定量加班,具体根据工作情况进度来定,忙的时候会多点,不忙正常上下班;
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