香港大学哪些专业优势比较大

小编今天整理了一些香港大学哪些专业优势比较大相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、获取香港身份的十种方式
• 2、香港职业训练局招生条件
• 3、香港大学哪些专业优势比较大

获取香港身份的十种方式

探索香港身份：十种多元化途径揭示 博考网

香港这个国际金融中心为全球英才提供了多元化的身份获取渠道，从专才计划到投资移民，每一条路径都为不同背景的人士铺就了一条通往繁荣的路。以下是其中关键的七种方式，让你更深入了解如何在这里扎根并享受其带来的福利。

专才与人才引进计划

• 输入内地人才计划: 不限行业，只需香港企业认可，审批时间通常在4-8周，优秀人才可享受5年逗留期。


• 优秀人才入境计划: 2023年起采用计分制，80-245分，尽管配额已取消，但仍然是吸引全球精英的亮点，审批时间约9个月。


• 资本投资者入境计划: 2023年重启，对投资额度、年龄和投资持续时间有明确要求，审批2个月完成。

高端与专业人才通行证

• A/B/C类高端人才通行证: A类申请人需年收入250万港币以上，B/C类与百强大学学位相关，逗留期限从2-6年不等，部分国家有限制。


• 非本地毕业生留港: 全日制学位，首次入境可无就业要求，6个月内需找到工作，最长逗留可达8年。

特定身份类别

• 香港永久居民第二代: 18-40岁海外出生，父母一方为港永久居民，无需就业即可入境，逗留期视具体情况而定。


• 企业家计划: 海外企业家需具备教育背景和经济贡献，政府支持者优先，逗留期限灵活，续签条件包括投资和就业。

科技人才与教育移民

• 科技人才入境计划: 针对科技公司员工和STEM领域人才，特定条件下的逗留期从3-5年不等，审批快速。


• 留学进修: 非本地生通过VTC课程后，有机会在特定行业工作，如航空科技，试行两年。


• THEi内地招生: 高考生可通过教育部批准的独立途径入读香港THEi，拓宽教育机会。

香港政府的这些措施不仅展示了对专业人才的欢迎，也展示了其对教育和科技发展的重视。每一步都为有志于香港生活和事业的人们提供了清晰的路径。了解更多详情，不妨咨询相关计划的详细要求和流程，让你的香港之旅更加顺利。

香港职业训练局招生条件

香港职业训练局（VTC）招生条件一般包括以下几个方面：
1、年龄要求：不同的课程和层次可能会有不同的年龄要求，一般来说，VTC招生的年龄范围在15岁至65岁之间。
2、教育程度：不同的课程和层次可能会有不同的教育程度要求，一般来说，VTC招生的教育程度要求包括中学程度或以上，具体要求可以根据不同课程来确定。
3、其他要求：根据不同课程和层次的特点，可能会有一些其他的要求，例如语言能力、技能水平、健康状况等。

香港大学哪些专业优势比较大

香港教资会将香港专业分为7大类别，分别是：
医科、牙科和护理科;理学科;工程科和科技科;商科和管理科;社会科学科;文科和人文学科;教育科
“吸金”神科一：医科、牙科和护理科
医科、牙科和护理科荣登榜首，以年薪39.9万港币，月薪33,250港币成为2016年最赚钱的专业!
在香港做医生，无论是薪酬还是社会地位，都是杠杠滴。还有不少人说在香港学医，相当于一只脚踏进了上流社会。今年放榜的香港文凭试DSE(相当于内地高考)中，4位状元有3名都表示想读香港大学医科，成为医生。
在香港高校里，医科被称为“神科”，既然是“神科”，那学医之路也好比西天取经并不简单，必先苦其心志劳其筋骨。例如，以医学院闻名的港大，它内外全科医学士招生分数也是全校最高的，首先要挤上这条船就非常不容易了。
过去3年27位香港状元的大学科目选择
然后还要头悬梁锥刺股苦读学位6年(以新学制计)，再加1年实习，共7年才有资格获聘为驻院医生，33,250港币到手。想成为专科医生还要再进修6年，不过工资也翻倍，涨到6-8万港币/月。之后再熬十年，成为专科主治医生，月薪又跳一级到10万+港币/月。等做到顾问医生，那就是月薪20万+港币了。
在内地，医生帐面工资都不高，工作强度却不低，比较下来，香港的医生收入确实好太多，但为什么有这种差别呢?在香港，医生相当于公务员，为了不让医生因为低薪走上贪腐之路，政府实行高薪养廉。另一方面，考虑到香港医生的工作强度以及社会需求(在香港看过病就知道看医多么难等了)，工资高也是无可厚非的。而且，因为医生属于公务员行列，所以每年香港公务员加薪，医生一般也会跟着涨。在香港当医生，基本算是买了一只优质股，只涨不跌!
“吸金”神科二：教育科
教育科以年薪22.6万港币，月薪22,167港币紧随医科之后。
尽管香港地方小，但是教育资源和教学水平一直居亚洲乃至世界前列，看看香港八大每年在QS和泰晤士世界排名上的表现就知道了。
2016年QS世界大学排名香港部分
能取得如此傲人的成绩，自然离不开各大高校一众优秀的老师和教授。而香港政府为了稳定这群教职员工的军心，也是下了不少功夫。最简单粗暴的方式当然就是拨款咯，香港高等教育的核准预算在今年达到170亿港币，而在这部分拨款中，教职工的薪资更是占了一大部分。除开正常月薪外，还有房屋、医疗、签约费、子女教育等一大波福利和津贴，哪怕是助理教授，年收入也可以轻松过百万。
“吸金”神科三：工程科和科技科
在Google上搜香港科技IT行业，出现的关键词竟然都是“工资为什么这么低”。早年香港科技行业大环境不是特别好，但今时不同往日，科技可能是高校最有潜(钱)力的专业了，很大部分原因是：科技人才供不应求!
据本港教资会2014/15统计显示，近2.7万名学位、副学位及研究院的毕业生中，涉及「电脑科学及资讯科技」学科的毕业生有969名，占整体毕业生4%。
但立法会VTC数据中，本港的IT业内人才需求在过去10年多了3成，随着各行各业抢攻网上市场、发展手机应用程式，料未来4年、每年需要4,800名新人入行，但现时各大专院校的学生供应量不足，即使所有IT毕业生都入行，依然无法满足行业需求。

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