康复治疗、针灸推拿还有护理，哪个专业就业率高工资待遇比较好

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本文目录一览：

• 1、康复治疗、针灸推拿还有护理，哪个专业就业率高工资待遇比较好
• 2、北京护理专业学校排名
• 3、2018年护理专业就业率,理专业就业率概况

康复治疗、针灸推拿还有护理，哪个专业就业率高工资待遇比较好

康复治疗很边缘，就业面窄，但是有高学历的支持或者是有其他医学教育背景下还是比较吃香的，毕竟是一门绝活。针灸推拿国内水平良莠不齐，如果有机会出国发展会很好，在国内……说实话中医的治疗作用还不确切，但搞美容保健也是不错的方向。护理相当好就业，专科的护士就能就业，本科更容易。但是护士相当累，收入也不是特别高。

北京护理专业学校排名

作为中国重要的教育中心之一，北京拥有众多优质的高等教育机构和专业学校，其中不乏一些在护理专业领域卓有成就并享有较高排名的院校。下面我将为大家详细介绍北京护理专业学校的排名情况。

• 北京协和医学院附属口腔医院职业技术学院护理专业

作为北京地区护理专业排名的佼佼者之一，北京协和医学院附属口腔医院职业技术学院护理专业依托于协和医学院附属口腔医院强大的医疗资源和专家团队，注重护理实践和人才培养，培养了大量高水平的护理人才，毕业生就业率高。

• 北京大学护理学院

北京大学护理学院是国内乃至全球知名的高水平护理学院之一，其护理学科拥有着深厚的学术底蕴和丰富的教学经验，拥有全国一流的师资力量和教育资源，为护理人才的培养提供了优越的环境和保障，是众多学生追求的目标。

• 首都医科大学附属北京潞河医院护理学院 博考网

首都医科大学附属北京潞河医院护理学院坐落于北京市通州区，依托于首都医科大学强大的护理学科实力和丰富的医疗资源，为学生提供了全面而有价值的专业教育和实践机会，其护理专业已具备了一定的学科水平，得到业界的高度认可。

• 北京中医药大学护理学院

北京中医药大学护理学院的护理专业以中医药的理念和传统为基础，注重护理实践和人才培养的实质性联系，不仅为中国乃至亚洲地区的护理人才培养做出了杰出的贡献，而且在业界享有很高的声誉和知名度，毕业生就业情况良好。

综上所述，以上四所学校在北京地区的护理专业排名较为优秀，在师资力量、教学设施、教学质量和毕业生就业等方面均有卓越的表现。当然，这并不代表其他学校在护理专业方面没有优势，每所高校都有着自己的特色和亮点，在选择时应根据自己的具体需求和兴趣进行选择。

2018年护理专业就业率,理专业就业率概况

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2018年护理专业就业率,理专业就业率概况

现在有很多的大学生，在毕业之后有很多都找不到工作，于是就后悔了自己当初选错了专业。为了不重蹈这些人的覆辙，报考之前了解一下自己想要填报的专业是十分有必要的。相对于其它热门专业来说，护理专业还是有它的优胜之处。下面我们一起来看一下该专业的就业前景是怎么样的吧。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的`政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

推荐护理专业的学校：北京化工大学、现代管理大学。

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4月21日中午，山东省青岛卫校举行了一场招聘会，虽然招聘会时间只持续了1个半小时，但是场面可谓“火爆”。相比往年，由于今年“全面二孩”政策的正式实施，不少民营妇产医院和护理机构都开始做人才储备，在招聘季前来“抢”护士。

民营妇产医院来“抢”人

当天招聘会共有60余家用人单位前来招聘，包括制药公司、医院以及一些康复护理机构。记者注意到，在60余家招聘单位中，仅岛城本地的民营妇产医院和月子会所等和产孕妇相关的单位，就占据了近十个席位。

“去年我们医院收购了城阳当地一家民营医院，医院规模扩大了近4倍，原来的60张床位现在也增加到了200张。我们打算在今年5月初重新开业，所以现在正是人才紧缺的时候。”在招聘会现场，城阳一家民营妇产医院的工作人员告诉记者，随着全面二孩政策的放开，妇产市场不断扩大，不少妇产医院都在通过引进专家、扩充床位、招聘员工等各种方式来占据市场份额，所以他们也在抓紧时机“抢”下更多人才。

在该医院的招聘说明上，记者看到所招的人才主要是护理专业，而人才短缺的科室包括妇科、产科、儿科、外科等科室，所招聘的人数也达到了30人。招人数量多，开出的薪水也不低，持证护理人员基本工资2600元，还有奖金和夜班费。

进月子会所也须持证

随着全面二孩政策的实施，市场上对妇产类专业学生的需求也大大增加。其中最具有代表性的，就是医院助产士的短缺。“去年开始，我们学校时隔九年，又重新开设了助产士专业，招进50多名学生，而报名和录取比达到了3:1，这部分学生是我们优中选优招进的。今年，助产士专业将继续招进新生，规模也在50人左右。”青岛卫校招生就业办老师张忠祥告诉记者。

不过，助产士专业的培养时间比较长，需要5年的时间才能毕业。对于不少医院和护理机构来说，是远水解不了近渴，只能从护理等专业里招聘。在招聘会现场，一家将于6月开业的月子会所工作人员介绍，月子会所作为专门照顾产妇的朝阳产业，竞争力也开始增加，招的人员要求也开始提高。“从业者和以前说的‘月嫂’不同，我们要的是专业学校毕业的护理人员，必须具备《护士职业资格证》。”该工作人员介绍，月子会所服务水平提高，用人的严格化，在一定程度上加紧了护理专业毕业生的抢手。

护理就业率达百分百

记者采访时了解到，一方面为提高医疗服务质量，各大医院不断在提高医护比，增加护士的人数，另一方面，随着民营医院、医养结合的养老机构、月子会所类的护理机构的发展，这些单位也在不断“抢”人，所以近几年来，护理专业的毕业生一直处于“卖方市场”的有利地位。

“今年我们学校毕业年级中有9个班的护理专业、2个药剂学专业和1个口腔专业。护理占毕业人数的80%，有近600人，这部分学生的就业率达到了100%。”张忠祥老师告诉记者，面对市场的“富选择”，不少学生现在都开始挑单位。对于大多数学生来说，大型公立医院仍有对他们最大的吸引力。在招聘现场，青岛眼科医院和青岛大学附属心血管病医院的摊位前挤满投简历的学生。

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