公务员补录只能报原岗位吗

本文目录一览：

• 1、公务员补录只能报原岗位吗
• 2、公务员补录怎么报通过率大
• 3、公务员省考补录是怎么补录的

公务员补录只能报原岗位吗

公务员补录是不可以重新选岗位的,只能报自己以前的岗位,不能更换新的岗位。 博考网

公务员补录规则及报考条件

1、公务员补录情况

公务员的补录是指，在面试结束之后，如果录用名单上的考生有人自愿放弃录用资格或者是考生在体检环节没有通过体检的话，就会按照成绩的高低顺序进行递补。比如招两人，但是第二名自愿放弃则由第三名进行替补。

2、补录针对的人员

不是所有的人都能参加补录的，补录是针对参加了该次公务员招录考试的群体，并且没有被确定为体检（体能测评）和考察对象的人员。

笔试分数还需要达到了最低合格分数线，并且没有考场违纪情况。如此，才能报名补考。

3、补录申报的职位

补录只能申报一个职位，并且报考的考生还需要符合这个职位规定的资格条件和要求。例如你意向A岗位，但是A岗位却需要是应届生，你不符合这个条件，就不能申报该职位了。

补录只能在试卷种类相同的职位中选择；例如考生之前报考的是乡镇职位的，那补录申报只能申报乡镇职位；原来报考的是公安职位，那补录申报只能申报公安职位。

4、公务员报考条件

1、我国的合法公民;年龄在18-35周岁。条件优越者可以适当放宽至40岁，比如硕士或者博士研究生。

2、拥护党的领导，遵纪守法，没有违法行为。具有良好的道德教养和行为端正;身体健康，符合公务员体检标准。

3、报考的岗位需要有能力胜任。公务员学历最低要求是大专。

5、ji有以下行为者不能报考公务员

考生之前被处以刑事拘留的;有在重大考试中作弊的行为;有吸毒偷抢等行为的;因为重大原因被开除公务员序列的。以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员补录怎么报通过率大

公务员补录怎么报通过率大介绍如下：

1、选择招聘考试人员数量多的岗位，进面几率会更大。

2、选择限制条件多的岗位。当岗位存在很多限制时，假设你恰好满足这些条件，你的竞争力将大幅提升。

3、选择冷门或者较偏远地区的岗位，大多数情况下偏远地区和冷门的岗位报考的人很少，竞争压力相对较小。

公务员国考补录还没招满，咋办，应该如何处理？

第一种，在招聘考试计划人员数量的基础上进行同等比例的缩减。一般情况下，就是当时计划招的是，开考比例，假设唯有报名，这时候假设招聘考试简章中说明了可以缩减比例，既然如此那，完全就能够将计划招收录取人员数量减少到，这时候完全就能够达到比例了；

第二种，取消该岗位的招收录取计划。这个也很好理解，就是招聘考试单位直接取消当年的招收录取，报考学员失去这个职位的考试机会，但这样的大多数情况下会让学员重新报考其他职位，而且，这个职位大多数情况下也会在第二年再次进行招收录取；

公务员国考补录怎么报才有机会？

报名“公务员国考”补录人员须满足特定条件。

根据本次补录的要求，报考人员除了要求具备公务员录用的资格条件外，还一定要满足有关考试报考条件。

补录报名的人员参与了中央机关及其直属机构2023年考试录用公务员笔试考试，且满足拟报考职位想求的资格条件。

同时，公共科目笔试考试成绩达到拟报考职位和原报考职位的最低及格成绩分数，且考试类别一样。拟报考职位设置了专业科目笔试考试条件的，专业科目笔试考试成绩须同时达到最低及格成绩分数。

除开这点补录报名人员还一定要是在中央机关及其直属机构2023年考试录用公务员工作中，暂时还没有被原报考职位确定为拟录用人员。

公务员省考补录是怎么补录的

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公务员省考补录是按照：缺额公告、报名申请、资格审查、笔试/面试、综合评定、录用公示几个基本步骤来进行补录的。

公务员省考的补录是指在初次录用公务员名额没有填满或者录用人员放弃录用后，通过补录方式继续招录人员。具体的补录流程和规定可能因地方而异，但一般包括以下几个基本步骤：

1、缺额公告：当初次录用名额没有填满或者录用人员放弃录用后，招录单位会发布缺额公告，公布未被录用的岗位和相应条件。

2、报名申请：有意参加补录的考生需要按照缺额公告中的要求，在指定时间内提交报名申请。报名时需要提供相关的个人信息和资格证明文件。

3、资格审查：招录单位会对报名人员的资格进行审查，核实其是否符合岗位要求和相关条件。通常包括学历、专业背景、工作经验等方面的审核。

4、笔试/面试：符合资格要求的考生将参加笔试和面试环节。具体形式和内容根据招录单位的安排而定。

5、综合评定：根据笔试和面试的成绩，招录单位进行综合评定，确定最终的录用人选。

6、录用公示：公务员补录的最后一步是进行录用公示，公示期内通知被录用人员，并办理相关的录用手续。

成为公务员的优势

1、相对稳定的职业：公务员职业通常具有相对稳定的工作岗位和薪资待遇。

2、社会地位和尊重：公务员是国家公务管理的一部分，他们在社会中享有一定的声望和尊重。此外，公务员职位也被认为是传统观念中的体面职业，这可能会给予他人对你的正面评价。

3、发展空间和晋升机会：公务员职业提供了良好的晋升和发展空间。通过不断提升自己的能力和取得优秀表现，你有可能获得更高级别的职位，从而获得更大的责任和福利。

4、福利待遇和保障：作为公务员，你将享有一系列丰厚的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。此外，公务员还可以享受带薪年假、职业培训和节假日福利等特殊待遇。

5、公平竞争和选拔机制：公务员招录通常采用公开、公平、竞争的选拔机制，这意味着每个人都有机会通过考试进入公务员队伍，并凭借个人才能和表现获得职位的机会。