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青岛龙湖物业招聘管家面试通过很难吗?

2024-10-27 05:04:00 | 博考网

今天博考网小编整理了青岛龙湖物业招聘管家面试通过很难吗?相关信息,希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览:

青岛龙湖物业招聘管家面试通过很难吗?

谁知道新郑龙湖有几路公交去富士康招聘中心?

公交线路:553路 → 966路,全程约27.4公里

1、从新郑龙湖银河宾馆步行约480米,到达龙湖镇工学院站

2、乘坐553路,经过2站, 到达二七广场站

3、步行约10米,到达二七广场正兴街站

4、乘坐966路,经过13站, 到达陈寨站(也可乘坐6路)

5、步行约290米,到达郑州富士康招聘中心

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青岛龙湖物业招聘管家面试通过很难吗?

难。
1、难度掘旅方面。青岛龙湖物业招聘管家销宽面试应聘复试需要面判斗凳试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。
2、面试人数方面。由于青岛龙湖物业的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是比较难通过的。

青岛龙湖物业招聘管家面试通过很难吗?

2013年上海龙湖生态园林有限公司招聘启事

本公司是创办于2003年8月的一家民营企业。公司主营:市政与建筑工程、绿化工程、水果种植与加工等。

公司地址及工作地址:上海金山区吕巷镇(白漾村)平漾路4288号蓝莓园。

公司正处于新的发展期,现面向社会诚聘企业管理人才和专业技术人才,共谋发展和进步。

一、绿化工程项目经理

基本要求:

1、男性,年龄45岁以下;

2、身体健康,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力;工作责任心强,善于人际协调沟通;

3、园林绿化类相关中等专业以上学历,具有5年以上园林绿化、环境景观施工管理经验相关工作经验;(有大型植物园养护管理经验者优先)

4、熟悉各种现场施工工序,能够独立承担现场施工,了解各种绿色植物栽种及生长条件;

5、熟悉计算机应用;

6、有驾照。

主要职责:

1、确保项目目标实现,保证业主满意;

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,将总目标分解、划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等;

3、组织精干的项目管理班子;

4、及时决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等;

5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。

薪资和福利:

1、月薪:4000~5000元(条件优秀者可另面洽);

2、按上海市有关规定缴纳相关保险

3、工作时间:每周40小时,季节性加班可补休;

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴;工作出色年终有奖金;

5、外地员工提供宿舍。

二、销售内勤

工作职责:
1. 收集整理市场信息,了解客户需求;
2. 管理客户关系,维护及增进已有客户关系;
3. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4. 负责收集潜在客户资料、市场和行业信息,加深了解;

5. 保存好 定单、进货、出库、送货、运输、发票等各种单据及存根 ,做到每份单据有经手人签字;做好并保存好销售记录,负责并确保货款回收;

6. 设置24小时 销售热线 ,保持企业与顾客的双项信息畅通,销售员如遇特殊情况本人暂时不能继续维持销售热线,必须在不间断的条件下经过领导移交同事临时替代;

7. 每周一上午定期向分管领导汇报周销售情况,并对公司营销工作提出建议;

8. 一同与销售经理负责接待并且招待所有来基地的领导与客户,与他们保持良好的沟通。

任职要求:

1. 男性优先,年龄28-35岁

2. 学历:大专或大专以上相关学历,农业果树等相关专业毕业者优先;
3. 性格外向,表达能力强,善于与人沟通;

4. 为人正直、诚信,具备良好的客户服务意识;
5. 责任心强,对工作认真负责,善于学习,富有团队合作意识。

6. 熟练驾驶。

薪水待遇:

实习期(1月)1650元,转正后2300元,做六休一,其他福利待遇可面询。

三、园艺技术人员

基本要求:

1、男性,年龄22~40岁;

2、品行端正,身体健康;

3、果树栽培类相关中等专业以上学历,具有多年相关工作经验;

4、工作责任心强,善于人际协调沟通,能承受一定的工作压力;

5、熟悉计算机应用;

6、有驾照者优先。

主要职责:

果蔬园艺场生产科研活动的日常管理:包括果蔬育苗、栽培、灌溉、施肥、修剪、病虫害防治以及参与科研课题研究等工作。

薪资和福利:

1、月薪:2500~3500元(条件优秀者可另面洽);

2、按国家规定缴纳相关保险;

3、工作时间:每周40小时,季节性加班可补休;

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴;工作出色年终有奖金;

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

四、建筑和园林绿化施工员

基本要求:

1 、年龄25-35岁;身体健康,工作责任心强,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力;

2、工民建相关中等专业以上学历,具有多年工程资料工作经验(熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先);

3、熟悉计算机应用。

主要职责:

1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的工程的施工组织安排和施工管理工作。

2、负责工程施工技术、测量工作,协助试验室报检验收工作。

3、作好工程的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。

5、按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6、负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志。

7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。

8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。

9、定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据。

薪资和福利:

1、月薪:3000~3500元(条件优秀者可另面洽);

2、按国家规定缴纳相关保险;

3、工作时间:每周40小时,季节性加班可补休;

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴;工作出色年终有奖金;

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

五、资料员(1人)

基本要求:

1、年龄25-35岁;身体健康,工作责任心强,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力;

2、工民建相关中等专业以上学历,具有多年工程资料工作经验(熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先);

3、熟悉计算机应用。

主要职责:

1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;

2、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性;

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作;

4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序;

5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

薪资和福利:

1、月薪:2000~2500元;

2、按上海市有关规定缴纳相关保险;

3、工作时间:每周40小时,季节性加班可补休;

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴;工作出色年终有奖金;

5、外地员工提供宿舍。

六、后勤阿姨1名

工作职责:
1、主要负责中餐工作餐(米饭、炒菜),以及办公区域的卫生维护;

2、农产品包装及仓库整理。

任职要求:

1、年龄50岁以下,女性,身体健康,有责任心;
2. 每日8小时,每周休息一天。

薪水待遇:

实习期(一月)1650,转正后1800,做六休一,公司提供中餐。

七、绿化技术工(若干人)

基本要求:

1、年龄50岁以下;身体及精神健康状况良好,动手能力和工作责任心强,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力;

2、持绿化技师证,或绿化中高级证;

3、具有三年以上园林养护经验,熟悉植物特性,能进行园林基本养护和病虫害防治工作。

主要职责:

1、 熟悉绿化区域布局,花草树木品种,土地特性,绿化季节性栽培技术;
2、 熟悉掌握花草树木的名称、生长特性及培植管理方法;
3、 负责对绿化定期进行松土、浇水、剪枝、除草、施肥、灭虫防治工作;
4、 负责绿化养护工作,不使绿化人为枯萎、缺苗、丢失。

报名方式

符合任职条件的应聘者,请将应聘材料(学历、工作经历、薪资要求、联系方式等)发至本公司电子邮箱。.

初审符合者,择日通知面试。

应聘材料仅接受邮件投递方式,并由我公司妥善保管。

以上销售内勤、后勤阿姨2项工作有意向者请将简历发至电子邮箱:yllf826@126.com

联系人:公司销售部于小姐

电话:57326418/18964816418

以上绿化工程项目经理、园艺技术人员、建筑和园林绿化施工员、资料员、绿化技术工等项工作有意向者请将简历发至电子邮箱: wangkun1997@126.com

联系人:公司副总经理王先生

电话:13061696663

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