2024-11-06 11:19:45 | 博考网
一是个人直接办理。 应届毕业生 可以到户籍所在区县的劳动保障部门专业人员职业介绍所申请办理。当然也可以选择到本人户籍所在街道的劳动保障事务所办理,并带好以下凭证:户口本、 身份证 、毕业证书原件及复印件、一寸 证件照 两张。
为了使你的个人信息更加齐全,如果在校期间已取得 职业资格证书 的,也应带好相应证书。 《劳动手册》 一般当场就可以办妥。
二是学校集体办理。如果是学校集体办理的,学校应指导学生填写《劳动力登记表》,并由学校统一填写“x×年度应届毕业生申领《劳动手册》名册”,盖上学校公章后,连同学生毕业证书复印件、照片等材料一并交职介所。
经职业介绍所校对无误后,发给《劳动手册》。学校可以和所在地的劳动保障部门职业介绍所联系,以便提前提供服务。
职业介绍所在为应届毕业生办理《劳动手册》时,免收工本费,实行免费服务。
一般正常办理的在街道劳动保障事务所( 失业登记 窗口)办理, 带好身份证、户口本、学历证书或 退工单 、1寸照片2张, 在那里填2张表格就可以了。
劳动手册办理地点和需带材料:
户籍所在地 的街道社区事务受理中心;户口本原件和复印件、身份证原件和复印件(双面)、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。
目前,上海市《劳动手册》制度并没有废止。根据上海社保条例规定,上海市民可凭《劳动手册》办理就业登记、失业登记、职业介绍、职业培训、申领 失业保险金 、求职登记、应聘就职等各项公共就业服务。
《劳动手册》由上海市人力资源和社会保障局统一印制,经区人力资源和社会保障局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。
附1:上海社保网文献剪辑。附2:《上海市劳动和社会保障局关于本市实行<劳动手册>制度意见的通知》(节录)一、凡属本市城镇户口的劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。
二、《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管,在劳动者从事全工时制工作期间由用人单位保管。
三、《劳动手册》的发给:
1.各类中等职业技术学校以上(含中等职业技术学校)的应届毕(肄)业生,在学生毕业前3个月内,由学校携带学生名册到学校所在地的劳动行政部门所属区县职业介绍所(以下简称区县职业介绍所)办理《劳动手册》,具体办法另行制定。
城镇初高中毕(肄)业生还须参加劳动预备制培训,取得合格证书后,方可办理《劳动手册》。
2.企业中的原固定制职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除 劳动关系 退回地区后,按规定向街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。
企业中的原固定制职工在职期间被其他单位招收录用的,由录用单位凭原单位出具的退工通知单(原单位应注明原固定制职工)按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给。
3.协保人员等特殊身份人员按本市有关规定申办《劳动手册》。
4.其他失业人员,按规定办理失业登记后发给。
扩展资料:
劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。
主要内容包括本人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日),在何单位,健康状况,从事过何种工种,期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间,劳动手册由所在单位保管,终止或解除劳动合同后,城镇劳动合同制工人由本人保管,农民劳动合同制工人,由发证机关收回。
按照我国劳动法规规定,劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本,由省、市劳动局统一印发。
参考资料:
劳动手册-百度百科
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就业推荐表在哪里弄
就业推荐表在哪里弄,对于即将踏入职场的的学生,会有特别多复杂的心情。毕业生在找工作时都会有一张就业推荐,这是毕业生找工作一份重要的文件。下面来看看就业推荐表在哪里弄吧。
毕业生就业推荐表,为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效的。
毕业生双向选择就业推荐表,是学院向用人单位推荐毕业生的`书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
扩展资料:
为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:
1、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
2、《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。
3、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。
一、关于就业推荐表的一般说明
1、毕业生就业推荐表是毕业生综合素质的文字证明,是学校向用人单位推荐介绍毕业生的正式凭证,是毕业生求职的重要材料。
2、毕业生就业推荐表按有关规定发放,每位毕业生限发一份,为便于毕业生向用人单位介绍个人情况,学校允许毕业生持有多份推荐表复印件。毕业生与用人单位签订 就业协议书 或聘用合同时一般出具就业推荐表原件。
3、毕业生就业推荐表由班主任或班级就业信息员到就业指导中心领取。分发给毕业生填写好需毕业生本人填写的栏目后,各班就业信息员收齐集中交班主任填写评语。评语必须确保内容真实、准确,以供用人单位录用毕业生时参考,最后以班级为单位到校就业指导中心审核并 加盖印章 ,就业推荐表生效。
4、毕业生自荐材料中须附其本人学业成绩表。学业成绩表由教务部门提供并盖章,由班级统一到教务处办理。
5、就业推荐表鉴定完毕、盖章生效后,由毕业生本人妥善保管,应聘洽谈时可使用复印件,但与用人单位签订协议时,一般须将原件交给用人单位。
二、填写说明
1、学校和代码:南通高等师范学校,代码是“50516”
2、学历:大学专科。
3、专业:根据国家教育部统一规定 专业目录 和统计生源的专业名称,如小学教育(文科方向)、小学教育(英语方向)、 计算机应用技术 等。
4、培养方式:并轨。
5、 政治面貌 :群众、团员、 预备党员 、党员。
6、健康状况:良好、一般。
7、在校期间担任的主要职务:填写班委以上职务。
8、特长爱好:如书法、写作、读书。
9、奖惩情况:校级以上(含校级)表彰奖励或处分。
《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、 社会实践 经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:
《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:
1、姓名:要求填写工整,必须与 身份证 上姓名相一致。
2、毕业专业:如 旅游管理 、计算机应用技术等。
3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、 共青团员 、群众)。
4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。
5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。
7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他 职业资格 水平证书的名称。
8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。
9、 个人简历 :要客观、诚实、简练。
10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。
毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负。
《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。
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